Pelos elogios que o livro recebe, fiquei me sentindo burra, pois achei horrível.
O livro fala sobre a maneira de lidar com as mudanças no trabalho e na vida, mas é muito fraco.
Tem muita coisa melhor para ser lida sobre o tema.
Em resumo, o autor aponta quatro tipos de pessoas:
-uma que é acomodada
-uma que procura se atualizar sempre
-uma que está sempre atenta às mudanças
-uma que resiste às mudanças, porque tem medo.
No lugar desse livro, é melhor ler o Monge e o executivo, que é bem mais profundo e leva o leitor a refletir sobre os vários tipos de pessoas, sua personalidade, etc.